Le commerce équitable

Définition : partenariat commercial, basé sur le dialogue, la transparence et le respect, qui vise plus d'équité dans le commerce international. Le commerce équitable contribue au développement durable en proposant de meilleures conditions commerciales aux producteurs marginalisés, spécialement dans le Sud, et en sécurisant leurs droits.

Les acteurs du commerce équitable, soutenus par les consommateurs, s'engagent à appuyer activement les producteurs, à sensibiliser le public et à se mobiliser pour des changements dans les règles et les pratiques du commerce international conventionnel.

Objectifs

• Assurer une juste rémunération du travail des producteurs et artisans les plus défavorisés, leur permettant de satisfaire leurs besoins élémentaires en matière de santé, d'éducation, de logement, de protection sociale...
• Garantir le respect des droits fondamentaux des personnes (refus de l'exploitation des enfants, du travail forcé, de l'esclavage...)
• Instaurer des relations durables entre partenaires économiques.
• Favoriser la préservation de l'environnement.
• Proposer aux consommateurs des produits de qualité.

BeBloom travaille désormais avec une roseraie certifiée Max Havelaar au pied du Kilimanjaro

Située au Nord de la Tanzanie, dans la région du kilimanjaro, la roseraie comprend 17 serres d'une superficie totale de 70 000 m2 au cœur d'une propriété de 120 hectares.

Les avantages de la certification Max Havelaar pour les salariés de la roseraie

• Une meilleure rémunération pour les 280 employés de la ferme
• Une amélioration des conditions d'embauche : augmentation des contrats à durée indéterminée
• Mise en place d'une cantine gratuite
• Création d'un dispensaire privé et donc gratuité des soins hospitaliers
• Le droit à des congés : vacances, maladies, décès
• La mise en place d'une allocation retraite
• Création de syndicats
• Création d’un comité paritaire qui gère la prime de développement pour financer des projets collectifs (santé, éducation, formation…)
• Signature d’un “collective bargaining agreement » : convention collective entre les dirigeants et les salariés sur l’évolution des conditions de travail.

Plus généralement, la certification contribue au développement économique et humain de la région par la participation à la création d'écoles, la lutte contre le SIDA via des dépistages gratuits, la distribution de préservatifs et l'éducation à travers des séminaires de sensibilisation, la création d'infrastructures.

• Pour vous, qualité

• Pour eux, dignité

• Pour tous, équilibre